2018年秋季，我从教研员岗位调任某薄弱学校校长。摆在我面前的，是28个教学班、127名教师、1800余名学生，以及年均流失率超过15%的师资困局。三年后，学校跻身区域优质学校行列，教师留存率提升至9...